从小到大的学习和工作中，我们难免会和同学、同事产生一些误会。可这些误会常常解决不了，搞得心里特别焦虑和郁闷。
说真的，我特别看重友情，很想和大家好好相处。有时候真想当面把话说开，可话到嘴边就卡住了，更多时候是选择逃避，假装问题不存在。这该怎么办才好呢？
朋友你好，看到你的留言，就像面对面聊天一样。
【和同学同事产生误会无法解决怎么办】
毕竟每个人的想法都不一样，而且我们又不能看透对方的心思，所以误会其实很难避免。
我之前在书里看到一个概念叫“沟通漏斗”，特别有意思。简单说，我们心里想的是100%，但说出来可能只剩80%，别人听到的只有60%，听懂的大概40%，最后照做的只有20%。这还算是理想情况，要是表达不清楚，能听懂的部分就更少了。
所以啊，先别总怪自己老是和人闹误会。相比起完全理解，误会反而更常见。
但正因为我们还能让对方理解一部分，说明有机会澄清误会，不让它一直影响关系。
当你面对误会时，心里是想解释清楚的，可话到嘴边又咽回去了。甚至干脆逃避，假装没事。这其实是人的自我保护本能，但要想解决问题，有时候就得鼓起勇气，反着本能来。
其实，解决误会的关键，往往就是多那么一点点的勇气。
【不妨尝试一下“黑色想象”并勇敢一点】
第一，你“不敢”解释的背后，肯定有害怕的东西，而且这种害怕让你宁愿暂时忽略失去朋友的风险。不妨问问自己：到底在怕什么？是怕没朋友？怕越描越黑？还是单纯不想面对冲突？
第二，试试“黑色想象”：想想解释和不解释的最坏结果。解释的话，最糟就是白费口舌，对方还是不信；不解释的话，对方反正已经误会了，情况不会更差。
但解释至少给了我们机会去挽回关系。就算对方不听，也说明他们可能带有偏见，这样的人也不值得深交。所以，勇敢点，有误会就及时说开。
祝好~
我是钰姝，一个希望能温柔世界，也给自己时间肆意生长的小蘑菇。
