我最近对领导的办事方式特别受不了。每次我向他反映问题，他总是仰着头、咬紧牙关说话，好像所有问题都是我的错，从来没人理解过我。即使是明摆着的事实，他也能挑出我的不足。
我也能感觉到，这可能是他自尊心在作怪（他只有初中学历，是从保安做起来的），但我还是无法接受他这种态度。
同事们经常开我玩笑，有时候我也挺在意的，尤其是当他们拿我的缺点说事时，我特别不喜欢。现在家里经济又出问题了，这份工作我也不想干了，感觉既愤怒又无助。
朋友，你好！我是鲸鱼社工七月鲸～🐳 看到你最近状态不好，真让人心疼，给你个温暖的拥抱！读了你的分享，我能感受到你对领导作风的不满，特别是那些肢体语言和说话方式。虽然我不完全了解你的具体情况，但你的无奈我完全能理解。
其实在职场中，老板和员工本可以相处得很融洽，但毕竟存在利益关系，所以保持适当距离反而更和谐，距离产生美嘛。但也不是说要把关系搞得太僵，那样就太极端了。
我认为，最正常的关系是各取所需。员工工作主要是为了生活，老板需要劳动力，如果双方能互相理解，猜忌少了，工作效率会更高，因为不用分心处理复杂关系，达成目标也更容易。
当然，更好的关系是像一些年轻创业公司那样，大家朝着共同目标合作，但这需要信任和沟通。如果你觉得现在公司氛围不适合，离你的理想太远，或许可以考虑换个更认可你能力的环境。
祝你顺利！（鲸鱼社工🐳）
