我在移动营业厅上班，我的领导是位女性，特别强势，稍微有点不顺心，就会把同事往坏处想，总爱在工作群里说我们这不对那不好的，经常这样。
平时我一问她问题，她就用很凶的口气对我。
我刚上班五个月，在她的高压管理下，业务水平也算掌握了七成左右，但跟她说话得特别小心。前几天她还说，我们没本事才来这儿，就得忍着点，别心气太高命却薄。
因为常有客人觉得手机号花冤枉钱，对我们说话很冲，我就咬牙说这工作其实还行。
除了经常面对这种激烈冲突，她还觉得我看不起这份工作。
我直接就说，女人别太强势，不然没好下场。那天不知怎么的，我就想怼她，同事还悄悄给我点赞，但以后遇到难缠客户还得求她帮忙，我现在后悔了，怕她以后对我更差，本来她对我就不好，哎。
心里烦，当时觉得怎么讨好她都没用，不如怼一次爽一下，公司福利不错，咋办呢，后悔了，担心她给我穿小鞋。
你好！
了解你的情况，能感受到你心里有点害怕和焦虑，先抱抱你！
你的这位女上司能力挺强，管理严格，对下属要求高，说话也不留情面。
而你不喜欢她说话难听，有些话你不认同，所以没忍住怼了她，但想到以后工作麻烦还得找她帮忙，现在就后悔了，怕领导针对你。针对这个问题，咱们一起聊聊对策：
1.调整心态，看到事情好的一面。遇到这样的上司，对个人成长不一定是坏事。你在高压下五个月就掌握了七成工作，说明跟着能力强但脾气急的领导，能快速提升自己。如果把心态放平，其实这种环境很容易锻炼人。
2.怼人得有道理。
比如她说你们没本事才来这，就得忍着，别心太高。这话虽然难听，但有点道理，是针对那些抱怨工作不努力的人说的。如果你对工作不满，有能力就找更好的，没能力就安心做好现在的事，忍受不如意。
她的话不中听但有理，所以不该随便怼。怼人得站得住脚。
再看你怼她的话：女人别太强势，没好下场。这带点性别偏见和人身攻击，我觉得这种方式不太合适。
3.摆正和上级的关系，客观对待领导的话，别瞎猜。
她能当领导，肯定有比你强的地方。工作中要尊重领导，以工作为重，配合好，别把个人情绪带进来。
如果领导批评得对，就虚心接受；不对，就理性说出看法，别带情绪。如果觉得她说话方式有问题，也可以有道理地指出来，这样更能赢得尊重。
4.如果真心觉得错了，就真诚道歉。
认识到自己怼得没道理，可以向领导真诚道歉，说出想法。知错能改是好事，我相信你的诚意能拉近关系。只要你努力工作，会得到领导认可的。至于点赞的同事，要小心别被当枪使。
5.用合适方式减压，别把情绪传给别人。工作里从客户那儿收负面情绪，领导可能也一样，容易互相投射。
学会用运动、冥想或旅行等方式放松，也可以建议单位请专业人士做团队咨询，解决工作情绪问题，促进合作。
希望这些建议能帮到你，谢谢提问！
