作为一名25岁的职场人，我最近因为和同事的矛盾而烦恼不已。私下里，我多次提醒那位负责投递兼理财的同事，希望他注意一些细节，但他总是置之不理。实在没办法，我只好把自己的想法发到了支局的小群里，没想到一位保安同事（我并没有直接说她）特别敏感，直接把我拉黑了，而且从此再也不愿意帮我任何忙。
1. 以前她偶尔会帮我取邮件，虽然显得不太情愿，但现在直接不问不管，把所有邮件相关的事情都推给我，让我凭空多了不少杂事。
2. 其他同事告诉我，她不帮我是因为我经常调监控查件，她怕担责任。但我心里明白，其实她是觉得帮我取件我没给报酬（之前我主动给过钱，她不要；而且取一个件只有五毛钱，我还得打电话发信息跟进；调监控也只是在面单和照片与实际剩余件不符时才做）。
3. 自从我把事情发到群里后，这两天我直接喊她，她都不搭理，而且只针对我一个人这样。
楼主你好，我很能理解你在和同事闹矛盾后那种纠结的心情。经过分析，我发现你可能有一种比较绝对的认知：觉得别人必须帮助你和认同你，否则就是对方有问题。
比如，你私下劝告同事无效后，发到群里本想借助大家的力量来纠正对方的行为，但保安拉黑你并停止帮助，你就认为不帮你就是错的。这种想法可能需要调整一下，职场中的人际关系往往更复杂。
