嗨，各位心理师朋友们，我是一名游戏美术设计师，说白了就是靠画画谋生的。最近我发现自己掉进了一个心理怪圈，这个怪圈每次都会坑掉我不少时间。具体来说，我觉得自己对事业缺少一种死心塌地的信念。每隔几天，哪怕身体不累，心里却总有种莫名想推开这份工作的感觉。说白了，就是能专注一阵子，但很快又泄气了，这种每月循环的心理过山车让我特别累，还浪费了好多时间。
我是一名游戏美术行业的画家，最近发现自己陷进了一个心理怪圈，每次都会浪费我的时间，就是我对事业没有那种忠贞不二的信念。
这句话背后藏着一堆信念，比如“我现在干的工作就是我的事业”，或者“我对事业应该保持忠贞”。这些信念单独看没问题，但如果它们互相打架，或者跟现实不对付，那可就出问题了。
每次过了几天，不知道为什么，即使身体不疲倦，心理上也会有想隔阂这份事业的感觉，换句话说就是专注一段时间但又掉链子了，这样每月心理上的反复让我觉得超累还浪费时间。
不知道我理解得对不对：你对这份职业是间歇性来劲。同时，你心里可能觉得，自己应该一直充满干劲（跟前面的“忠贞”对应），或者至少不该讨厌自己的事业。
综合来看，你可能有这些信念：“我现在的工作是我的事业”（信念A）、“我对事业应该忠贞”（信念B）、“我不该厌恶自己的事业”（信念C）。咱们一个一个掰扯。
信念A，你现在的工作真算你的事业吗？（小贴士：工作可以分赚钱型、理想型、玩乐型、交友型等等，而
事业主打实现理想）。工作，或者说职业，由行业、公司和岗位组成，公司不同，体验差远了。举个栗子，你学法学，在中国政法大学上课和在某师范院校上课，感觉能一样吗？肯定不一样啊，老师、同学这些角色围出来的氛围，因校而异。最简单的方法，你去B站或中国大学MOOC听同一门课，就能发现体验天差地别。所以说，现在这份工作是否真让你当事业干，还得打个问号。
信念B，如果这工作过去是你的事业，未来还会是吗？人都在变，就像工资有时涨有时跌。从这个角度，这份工作会不会有时是事业，有时又不是了？我不清楚你的具体情况，不知道你有没有经历过同事换人、任务变动的阶段。如果同事领导都友善，你大概觉得这公司值得拼；反之，他们态度差，有好机会你肯定溜之大吉。那原本环境好，现在变差了，你自然不觉得它是事业了，既然不是事业，还谈啥忠贞？
信念C，这其实是信念B的另一个面，忠贞就不会厌恶，道理同上，不多说了。
就像你问题里说的，既然热爱事业，咋还不知道咋保持热忱呢？说明啊，它可能曾经是你的事业，或者你以为是，但现在不是啦！所以你才琢磨怎么额外使劲去保持热忱。
要是你想重新点燃热忱，就别光盯着眼前这份工，想想最初为啥想干这行，做啥事时特别来劲，和谁打交道或遇啥事时你想躲远点。
