我真心觉得本地同事有点自私和小市民气息，不止我一个人这么想。我们部门就四个人，三个是亲戚关系，剩下的那个被孤立也很正常，而我就是那个被孤立的外地人。现在想想，单位里禁止谈恋爱也不是没有道理的。
那三位同事都是80后，每天聊的都是家长里短、婆婆孩子的事！我跟他们完全没有共同语言！我真的快撑不下去了。
我到底该怎么办？是不是我太狭隘了，不愿意跟她们交流？难道都是我的问题吗？
没错，这确实有一部分是你的问题。因为是你自己选择了这家单位，而这家单位的人让你误以为整个城市的人都这样。
首先，价值观的问题。我不知道你在什么单位工作，但听起来不太忙。至于你说的沾亲带故，具体指什么我不清楚，就先不讨论了。大家都知道，三观不合的人很难聊到一块去。从你的描述来看，这家单位的价值观确实有问题——工作就好好工作，干嘛要干涉员工的感情生活？这简直是想当你的家长嘛！一个公司或单位，不好好为社会做贡献，总想着给员工当长辈，这得多不负责任啊！更气人的是，他们可能只想享受当长辈的好处，不想承担辛苦。像你这样能忍的人，才会一直待在这种文化的地方，脾气爆的早就计划跳槽了。有这样的公司文化，出现你那三个同事再正常不过了。“物以类聚，人以群分”这句话，在小圈子里特别适用！
地域问题很多人没法选择。所以，生活在这里的人，肯定有一部分跟你有同感，看不惯那些事。当你觉得整个地方的人都像你们部门那样时，正好说明你跟其他本地人接触太少，所以看不到那些跟你一样的人。这也意味着，如果你想换工作或部门，你根本不知道该往哪儿换。这就是你为什么不知道该怎么办的原因——你不清楚哪里能让你过得舒服点。所以，真要改变，就得去了解这个地方的其他公司或单位怎么样。打听内部消息需要认识内部的人，所以扩大社交圈是必须的。可以先参加一些线上活动开始。
如果你连行动都不愿意，那就是你的错了——明明知道自己掉坑里了，却不肯爬出来。
