因为手头有点紧，我来厂里找了份工作，就是那种每天按部就班的活儿，比流水线复杂些。我时不时会出错，刚来时也拼命学，但师傅忙得顾不上指导我，一开始犯错，我觉得是成长必经的阶段。
由于前期学得不够扎实，后来再犯错时，我能感觉到周围人挺不耐烦的。
慢慢地，我自己也憋屈起来。
偏偏师傅升成了我的直属领导，有时看他对我失望的眼神，我真想干脆辞职算了。
因为缺钱，我硬着头皮撑到现在。结果前领导和师傅可能商量了下，打算把我调到其他小组。其实我之前提过换组，他没同意。
现在觉得我老出错，没救了，像是在变相赶我走。
朋友你好呀
给你一个温暖的拥抱
⭕️在厂里上班，自己还是新手
⭕️刚开始总免不了犯错
⭕️后来还是改不掉，现在领导要调组，你觉得是想逼你走
✳️心理敏感度
指的是对外界反应快，心思细腻，容易察觉细节；也形容对事情敏锐，能快速做出判断。
———分析解读———
朋友刚进厂，又赶上经济压力大，人就更容易敏感。平时可能不会多想的事，现在环境下容易过度解读。
举个例子，假如你进了一个尖子班，大家成绩都好，你跟不上，后来被调到普通班。
其实你现在的情况类似，不是真要赶你走。如果想辞退，直接让你走人就行，换组反而是给机会。
✳️原因分析
💊心态容易波动
💊工作负担重
💊个人特质影响
✳️解决方案——聚焦自我提升
具体方法
🖼认清自己的能力范围，做出合适选择
从性格、兴趣、长处、短处入手，评估自己的职业方向和晋升空间。
这样能帮你更了解自己，完善目标，做出明智决策。
🖼制定可行计划，并坚持执行
实践是检验真理的唯一标准。再好的计划，不行动都白搭。
执行时，把大目标拆成小任务，每天明确要做什么、做到啥程度。
坚持一阵子，你会找到新动力，重新找回眼里的光。
🖼持续关注个人成长
每个人都会经历不同阶段，进入新阶段时，可能又遇到类似问题。
人生就像循环，每个新挑战都可能让你无助。
这时要像现在一样，不断自我反思、评估，提升自己，所以持续成长很重要。
🙋分享一句：“别指望工作匹配你的能力，要让能力适应工作。”所以加油提升自己，让那些看低你的人刮目相看！
