我实在搞不懂这种人，明明有事可以摊开来说，几句话就能沟通清楚，他们却偏要回避沟通，反而在背地里搞小动作，伤害对方，甚至煽动他人一起针对，非得让对方难受才满意。
如果对方也是个不肯让步的主，双方就会斗得没完没了，直到有一方认输为止。
我就不懂了，为什么有矛盾不能坐下来好好谈，非要闹得两败俱伤？难道他们天生就爱争斗吗？还是说，他们根本不想解决问题，只想通过打压对方来发泄情绪？唉，我真是无法理解！
遇到这种人确实让人头疼。他们的心理动机到底是什么？为什么要这样做？
我个人是不喜欢争斗的，情绪发泄可以，但最终还得解决问题啊，对吧？遇到这样的人，我们该怎么办呢？真是愁人啊！
世界是多元的，有的人善于沟通、互相谅解，有的人却宁愿争斗也不愿和解。
这主要跟个人的性格、思维方式和行为习惯有关。比如，有些人自恋、自负、控制欲强，爱争执，思维封闭，缺乏包容心，行为上习惯攻击他人。这些特质让他们在冲突时本能地选择对抗。
另外，这类人往往情绪管理能力差。一有矛盾，负面情绪如愤怒、怨恨就上来了。人在愤怒时，肾上腺素飙升，影响大脑思考，很难冷静下来。
他们无法有效控制情绪，也不懂如何合理疏导，只好通过攻击他人来发泄，容易做出冲动、破坏性行为，而矛盾对象自然就成了出气筒。
对于这类人，我们很难理解，也很难说服他们改变原有的行为模式，接受新的思维方式。
所以，我们要学会接纳世界的多样性，尊重个体差异，不强求别人跟自己想法一致。
当你和这种人发生冲突时，如果他正处于愤怒中，你很难改变他的想法。最好的方法是先暂停争执，暂时离开，给双方时间和空间冷静。等情绪平复后再尝试沟通。
如果对方还是不愿沟通，继续针对你，说明他怒气未消。可以继续给时间让他发泄情绪、冷静下来，再安排合适时机沟通。
沟通时，要通过摆事实、讲道理的方式，列出对方的利益点进行协商，共同寻找解决方案。这涉及到一些沟通技巧，这里就不详细展开了。
如果依然无法沟通，那可能只好放弃，因为双方关注点不同，沟通也是无效的。
希望这些建议对你有帮助。
祝好~
