自从怀孕后我选择辞职，在家专心带娃直到孩子两岁。现在刚离婚，孩子跟着我生活，多亏有父母帮忙照看，让我能喘口气。
重返职场后，我找了一份销售工作。怀孕前我做的是内勤岗位，每天朝九晚五，拿固定工资，工作节奏快但没什么挑战性，过得挺安稳。
现在干销售，觉得收入上限高，对养家有帮助，但对我个人来说压力不小。实习一个月了，我经常不想去上班，讨厌打电话推销，也没找到适合自己的展业方式。虽然有点进步，但一遇到困难就想退缩，总逃避干活。
我发现自己并不热爱销售，只是被不封顶的工资吸引。静下心来想，我又不清楚自己喜欢什么、擅长什么。未来该走哪条路、选哪个行业，我完全没规划，心里特别焦虑。不知道是不是该继续做销售，还是先坚持一下，再找机会转向自己喜欢的方向。
你能主动思考自己的热爱和优势，这真的很棒，说明你在努力寻找自己的独特价值。销售这个行业，门槛低但天花板高，这是它的特点。不知道你听过没，马云和李佳琦比带货，结果马云输了。单比“本事”，没人觉得马云差，但论“带货能力”，李佳琦确实更强。所以，如果一个人有马云那样的能力和起点，他是该去直播带货（也算销售的一种），还是去创业？这么一想，是不是帮你更看清自己的选择了？
回头说说职业，销售收入上限高，但这跟你有多大关系？一个职业的收入，只有两种情况对所有人都有保障：一是下限高，二是上限低。其他情况，就得看运气和匹配度。比如程序员工资高，但入门有门槛；销售门槛低，可隐性要求高，你的不适应正说明你和这些隐性要求不匹配。
再来看看你的具体情况：
离异且父母帮带孩子——你有时间、精力和经济压力；
以前做内勤——技能可能不多，但能力不弱，得具体分析；
急着改善生活——这不是要找高上限工作，而是找能快速上手、收入不错的工作；不知道热爱什么也没规划——选销售说明你优先解决生计，热爱问题冒出来，多半是因为这一个月太煎熬。职业规划重要，但急不来。
不清楚擅长什么、该选哪条路——选擅长的事能更快做好，这思路对。但找到擅长点需要经历和总结，短时间难实现。
总的来说，我有个建议（不一定完全适合你）：动用你的人脉资源，通过朋友、前同事或亲戚找合适工作。合适的标准就两点：1.工资够维持生计（先算算开销，定个薪资底线）；2.有人带你快速上手（有师傅带路）。熟人介绍成功率更高，还能提前了解工作内容，避免入坑。帮忙的人得靠谱、真心。另外，多留意平时做事顺利时的习惯方法，这些“动作”可能就是你的优势。如果某些工作主要靠这些优势完成，那它们就适合你。多接触不同行业的人，如果某个圈子的工作和氛围让你向往，那可能是你的热爱所在——当然前提是你能进去。明确热爱和优势后，规划怎么达到目标，职业规划自然就有了。
