公司前台的表现确实让人头疼，她对自己负责的客户就热情似火，但对其他同事的客户却冷若冰霜，甚至还会做些出格的事情，巴不得别人别来插手。
大扫除的时候，她总是早早溜走，把团队丢在一边不管。
平时待人接物也挺冲的，拉客户时不太讲究方式方法。
我刚来公司那会儿，什么都不了解，还觉得她挺可怜的，被这么多人议论还能坚持干下去。听了其他同事的抱怨后，现在慢慢发现很多事情确实如他们所说。
她的一些做法确实不太妥当。
我的情绪也受到了影响，开始戴着有色眼镜看她，对她意见越来越大。
该怎么办呢？
我不想对她抱有负面情绪，该如何调整自己的心态。
先给你一个温暖的拥抱！
你能意识到自己不想对她有负面情绪，说明你是个很体贴善良的人呢。
在回答之前，我想问你一个问题——从小到大，你接触过形形色色的人，有没有无缘无故就讨厌过一个人？或者心里有没有一个讨厌人的标准？
我们都懂，人无完人；谁也不是人民币，不可能让所有人都喜欢。
网上有句话流传很广：未经他人苦，莫劝他人善。
我的看法更谨慎一些——未经他人事，不轻易劝人善。
每个人的性格都不同，待人接物的方式也因人而异。这种表现往往和个人的生活经历有关。
世界的平衡需要善恶共存来维持。一个人也不能简单用非黑即白来划分。
如果你会讨厌一个人，可能是因为对方的观念和你的产生了冲突。其实没必要强迫自己对每个人都保持喜欢或中立，抗拒“讨厌”这种感觉是很正常的。
老话说得好，道不同不相为谋。如果对方的做法让你觉得违背了人情道德，那你只需要坚持自己的原则，做好分内的事就行了。
你只是不喜欢她，但并没有跟着别人说闲话，更没有去伤害或针对她。仅仅是不喜欢而已。
做好自己的本职工作，别让自己变成自己讨厌的那种人，这就足够了。
