我已经在这家印刷公司工作两年了，日常操作是和另一个人共用一台机器。从职位上说，我们算是上下级，但也带点合作性质，因为工资按计件分成，行业里还常见师徒关系。可我都三十多岁的人了，总被对方大吼大叫，心里特别憋屈。这行本来就看重工作能力，可能是我能力不足才老挨骂吧。
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但说实话，我觉得他水平也不咋样，却总爱挑刺。对班还有个同事也常被他当众吼叫，整个车间都听得见，实在太丢面子了。车间里噪音大，有时他发脾气，我得等他喊好几遍才回应，因为根本听不清。这种日子越来越难熬，之前跟亲戚干活也这样，后来才分开。仔细想想，我在这儿的处境不是被吼就是懒得搭理他们，难道真是行业特色吗？
在工作中被当众责骂确实让人难受，尤其是对方不顾及你的感受，甚至说些伤人的话。这种人根本不值得尊重，因为他们从没学会尊重别人。
1.面对无理诋毁，我们该怎么应对？
如果真是自己能力不足或疏忽导致问题，影响了工作进度，甚至造成损失，那被批评也情有可原。毕竟错误在自己，对方发脾气也能理解，有些人就是性子急控制不住情绪。
但从描述看，对方更像是在故意贬低别人抬高自己，总觉得别人不行就他最强。这种人活在自己的世界里，很难意识到问题，甚至会把责任全推给别人。
我们老实人不爱争吵，但不代表没底线。没必要和他硬碰硬，因为他根本听不进道理。不如先做好分内事，必要时戴个耳机屏蔽干扰。车间同事都明白他的为人，无声的坚持反而是最好的回应。
2.换工作环境能解决问题吗？
如果你能独立胜任现在的工作，心态也调整好了，遇到麻烦能冷静处理，说明你已经成长了。哪怕这里待不下去，换个地方也能快速适应。
所以关键是把精力放在自我提升上，学会选择性忽略无关指责。是自己的错就承认，不是就直接说出来。至于他改不改，或者谁的责任，保留证据，该谁承担就谁承担。
我是小凡，世界和我爱着你。
