很多人在写简历时，总觉得自己工作经验不够亮眼，这时候是该跳过不写，还是坦诚说明呢？
大家好~
我是小满，一直在企业里负责招聘工作，今天来和大家聊聊我的心得吧~
用人单位通常想找有相关岗位经验的人，这样能省去不少培训时间
也有些单位不要求必须有经验，他们更想看看应聘者自身的潜力
如果是第一种情况，那就把和岗位相关的经验重点写出来，不一定是领导经验，比如参与过的项目、具体负责的工作，都可以算经验，尽量简洁明了，分点列出，其他经验放后面
如果是第二种情况，可以回想自己做过哪些重要工作，哪怕不是主角，比如在一个大项目里只负责整理资料，这也行，说明你细心、文字能力强，用人单位不是非要找大领导
就像上面说的，你觉得拿不出手的经验，在招聘方眼里可能很有价值，关键是要学会提炼，把自己的优势写清楚
搞定这些后，大胆投递吧~剩下的就等好消息啦~
祝大家找工作顺利~
