我最近终于想通了自己为啥总是不开心。就在这个工作环境里，身边的同事好像都不太认可我的工作能力，而我偏偏是个对环境特别敏感的人，别人的评价直接限制了我能力的发挥。就算我在这里做得再出色，也没人给我点赞，因为周围的人都更认可那些性格和我不同的人。我的付出没人理解，我的优势没人看见，我觉得自己已经够努力了，也很有实力，只是运气稍微差了点，所以没啥大成就。但环境里全是批评和不认可，总有人说我不够拼、不够好，他们给的建议也都是不适合我做事的方式。我的努力和能力优势，真的没人看到和认可！
亲爱的朋友，你好，
我是温吞吞的小辫儿姑娘，听了你的分享，我不敢说完全感同身受，但我想我能体会到你的一部分心情。下面我想和你聊聊我自己的求职经历，希望能给你一点启发。
大学毕业那会儿，我心里更多的是从学生到老师的转变，有太多不一样的地方。光是被叫“老师”这个词，我就不是觉得骄傲，而是有点慌，不知道该怎么回应。
刚进入职场时，一切和我想的完全不同，没有想象中的贴心指导者，我以为自己融入了团队，其实只是个小透明。我不太擅长社交，性格也不外向，处事没那么圆滑。我能做的就是埋头干活，比如主动包揽了我们班的清洁任务，每天一早还得帮带班老师打好饭菜，等她来吃。如果她来晚了，我就默默倒掉，把碗洗干净。
带班老师组织活动时，我拿着本子记下所有上课技巧，中午大家休息了，我还要负责消毒打扫。时不时还会被批评，我总在心里嘀咕：为什么我做得好的地方你们都看不见，需要改进的地方却一抓一个准？我已经很努力了呀，难道你们都看不到吗？就这样，带着点不满但又怂怂的心态，我继续坚持。六个月后，我居然升职了。
那时候我才明白，你做的努力不是为了让别人看见，而是为了自己清楚自己的进步。老话说“是金子总会发光”，你付出了100%的努力，别人可能只看到20%，所以还得继续加把劲。
我们自己的价值不是由别人来定价的，别人的建议是让你参考的，不是直接拿来当人生目标的。
每个人的成功都得经过一步步的重复和磨练，才能游刃有余地适应。
加油，我相信你能慢慢摸索出自己未来的方向。
