我的面试之路挺不顺的，参加过的面试大多以失败告终，偶尔成功的也基本都是销售类岗位。我问朋友为啥，他说我回答问题太实在了，应该三分真七分假，可我实在做不到那么圆滑。因为这，我感觉自己错失了不少工作机会。我是自考本科，学历不算硬核，面试表现也一般，有时候真想是不是开个小店更合适，但又担心亏本。
楼主你好：
面试中哪些问题该实话实说，哪些可以适当修饰，希望下面这些分享能帮到你。
👉其实我一直觉得，面试里大部分问题最好都如实回答，特别是下面这几类，更得保证真实性。
1、学历、薪酬等可查证的信息
很多公司招聘时，学历是硬门槛，这类信息必须完全真实，因为学信网一查就能验真。
另外，新公司定薪常参考上家公司的工资，需要提供银行流水证明。所以填薪酬时也得实话实说，别掺水分。
2、公司是否和原单位同行业
如果你应聘的工作都在同一行业，圈子小口碑重要。岗位职责、入职离职时间等最好如实交代，避免影响后续同行求职。
3、和工作性质紧密相关的个人情况
比如有些岗位要频繁出差，面试官问你是否成家有孩子，这种问题得诚实回答。要是骗人，即使入职了，后期家庭事务多也难兼顾；
比如你面销售岗。销售对性格有要求，性格匹配度影响后期工作表现。所以是啥性格就直说，别伪装，否则进了公司也难适应。
再比如面试官问能否接受天天加班，你嘴上说可以心里抗拒，那么真入职后高强度加班下，可能很快会离职。
👉而对于其他方面，比如上家公司的工作内容，我建议在真实基础上适当美化。这种美化不是撒谎，而是换种更出彩的说法。
比如某个项目分abcd四个步骤，但你只负责了ab部分。cd部分你见同事做过，也知道咋操作，只是平时协助而已。
这时可以告诉面试官整个项目的流程，重点介绍ab部分，再聊聊对cd部分的理解。这样既没撒谎，又展示了你的能力和思考。
其实我想对楼主说，找工作匹配度最关键。如果过度包装，即使面试过了，入职后实际问题解决不了更麻烦。而一开始暴露短板，反而能帮你看清岗位和自身的差距，做出更适合的选择。
最后给楼主几个小贴士：
1、面试穿正装
第一印象很重要。得体着装和整洁形象都是加分项。
2、别过分隐藏真实想法
面试官经验丰富，有些问题你不确定咋答时，就坦诚点。实话实说可能让人觉得你靠谱；遮遮掩掩反而让人怀疑你的经历，印象分打折。
3、面试前了解公司背景
没人会反感想了解自己的人，公司也是。
建议楼主接到面试通知后，上网查查公司业务和产品。这不仅能帮你理解岗位，还能在面试时聊聊对公司的认识，表达你的诚意。
毕竟HR会考虑员工稳定性。你对公司越了解，越说明你真心想加入。
最后想说的是，面试有些问题必须真实，有些可以通过表达方式优化。多给自己点信心，积累面试经验，相信你能找到合适的工作。
祝顺利。
