亲爱的职场朋友，你是否曾自信地觉得办公室关系融洽，却意外发现同事聚餐时独独遗漏了你？今天，我们来聊聊这种微妙的失落感。
疫情后，我们部门刚刚重组，分为两个办公区。我与A、B同在一间小办公室，平日相处看似亲密无间。可今天，大办公室的同事悄悄邀A用餐，随后A直接电话叫走了B。从闲聊中得知，他们常有此类聚会。更让我困惑的是，B近日生病请假也只私下告知A。我不禁自问：是否无意中做了什么，导致被排除在外？年过三十，这种被边缘化的感觉令人倍感挫败。
作为职场伙伴，我想轻轻对你说：首先，请别急于下定论。职场中真心朋友本就稀缺，多数关系止于礼貌协作。单次聚餐未邀，未必是排挤——或许A、B与其他同事私交更深。只要工作中无人刻意刁难，相处顺畅，便不必放大细节。试着主动打破僵局：多参与交流，积极伸出援手，偶尔组织小组聚餐，慢慢拉近距离。记住，职场关系的筑造需要时间，你的价值从不取决于一次缺席。愿你从容前行，收获温暖！（鲸鱼社工🐳）
