有一位30岁的男性同事，未婚，在邮政担任投递员，他的日常行为让人摸不着头脑：
1.总是显得焦虑不安，工作完成后还反复怀疑自己没做完，而遗漏的任务又经常忘记。
2.只愿意做自己感兴趣的分内事，其他职责范围内的工作也随意应付，能拖就拖。
3.不管男女宿舍或时间早晚，想进就直接推门而入，完全不敲门。
4.除非错误显而易见才会认错，其他时候总爱找各种借口推卸责任。
5.同一件事，自己做了觉得理所当然，但别人做了就火冒三丈，甚至当面指责。
楼主你好，读到你的分享，我能体会到你的困扰。我是随心❤️，下面我用轻松的口吻聊聊我的看法，希望能给你一些参考。
一、行为分析
——关于他总是疑神疑鬼的表现：工作做完了还担心没完成，没完成的事又记不住。
❗️❗️ 这可能是记忆力较差，或者工作压力大导致的强迫行为，容易陷入紧张循环。
记忆力不足时，做事过程中过于紧绷，会让记忆模糊，从而产生自我怀疑。
——他只做自己想做的分内事，其他工作都敷衍了事——
❗️❗️缺乏责任感，自我中心主义强，兴趣来了就做，没兴趣就放任不管。
——随意进出员工宿舍，不分场合直接推门——
❗️❗️不懂尊重他人隐私，基本礼仪缺失，像是从小没学好规矩，显得失礼。
——除非错误明显才承认，否则总是找理由开脱——
❗️❗️ 性格倔强，自尊心过强，死要面子活受罪。
找借口其实是一种心理防御，用来掩饰自己的不足或逃避现实，让自己心里好过点，但这只是一种自我欺骗。
——自己做了没事，别人做了就大发雷霆——
典型的双重标准行为，凡事以自己的利益和喜好为准绳，缺乏公平心。
❗️❗️总的来说，这位同事是个不负责任、自我中心、好面子又不讲礼貌的双标人士。
面对这种人，我的建议是：
🔆避免深交
他不适合做亲密朋友，因为总以自己为世界中心，听不进别人意见，喜欢独断专行。万一有利益冲突，你很容易无辜背黑锅。
🔆维持表面和谐
毕竟天天见面，作为同事，保持基本的礼貌互动就好，别把关系搞僵。
