咱们部门领导挺以自我为中心的，光顾着个人利益，很少替团队成员考虑。
跟他反映问题，他总推脱说去找上级解决，自己不愿插手。
甚至还会利用下属去拓展自己的人脉关系，挺让人无奈的。
你好呀楼主，我是鲸鱼社工吻风~
时间久了你会发现，这种情况在职场挺常见的，领导往往优先考虑自身利益，这很正常。他们可能想少花力气多拿回报，这是人之常情。
不过，长期不关心部门同事确实不好，这样大家容易对他有意见，工作积极性也会打折扣，或许这位领导在管理方面经验不足。
从上级角度看，你的领导也是普通员工，如果他的工作态度有问题，我相信大老板早晚会察觉到的。一旦发现，应该会采取措施调整。
你现在最该做的是专注提升自己，把工作能力练得更扎实。多注意细节，保持积极态度，久而久之，你的努力会被高层看到，回报自然来。
祝顺利~（鲸鱼社工）
