我和几个不太熟的男人一起开公司两年了，总是忍不住对他们期望太高，因为我是唯一的女股东，年龄上也有差距，我26岁，他们35到40岁之间。之前我脾气比较急，和好几个人都吵过架，后来有一次我发现他们有个群是聊股票的，我也炒股，但偏偏没拉我进去。
我心里特别难受，私下问他们，他们还骗我，后来被我发现了，我就和建群的那个人争论起来，他生气地说是因为我说话不好听，后来冷静下来又说因为我是女的在群里不方便，但我不信。
现在他又把群解散了，重新建了个群加了我。
同事B还用这事开玩笑，可能觉得我幼稚，我觉得他们都在背后讨厌我胖不好看，他们经常讨论美女，我很自卑，这让我特别伤心。现在表面上过得去，但我总忍不住嫉妒他们关系好，他们经常在公司群里聊天，我一说话就没人理或者冷场。
甚至搞得我不想干了，特别不愿意去公司面对他们，也没心思发展工作。
我觉得自己总是被忽略、被讨厌的那个，没存在感。
我每天都在想这些事，做梦梦到一个小女孩独自站在高楼上。
楼主你好，很理解你的无助和迷茫。
问题分析：
作为公司唯一的女股东，年纪又比其他股东小不少，相处起来不和谐，我能体会你的苦楚。对其他股东期望过高，是不是一开始合伙开公司时，你更多看重他们的能力，希望他们能帮你带来好处，而没深入考虑合作中的细节呢？
你说［我觉得他们都背后讨厌我胖不好看他们经常讨论美女，我很自卑，这让我特别伤心］其实，你并没亲耳听到他们说你的坏话，只是太在意他们聊美女，就联想到他们可能在背后议论你。很多时候，我们对自己不接纳、不喜欢，就会投射到别人身上，你才会在没证据的情况下总觉得别人看你的眼神怪怪的。
目前看来，由于年龄和性别的差异，他们作为同龄同事自然走得近一点，但这样的环境让你很难受，感觉融不进去，没存在感。如果可以，试试和其他股东沟通一下，如果效果不好，是不是可以考虑其他选择？换个能证明自己价值、和同事有共同话题的工作环境，更容易激发工作热情，这或许是个思路。
建议：
想更自信、摆脱自卑，可以去运动健身，合理管理身材，也可以学学穿衣打扮提升气质，这些都是你能掌控、通过自律变好的部分。
2.想获得工作上的价值感和存在感，可以提升自己的技能，多和同事沟通。如果实在不行，也得想想自己是否真的适合这里，硬挤进一个圈子、整天消极，不如找个合适的圈子让自己积极起来，这也是个办法。
祝好
