我们公司有两个办公地点，我是在分公司工作的。
今天总公司的一位同事给我打电话，我们闲聊时，他不小心提到老板对我的印象，觉得我这个人有点不稳重。
我真的想不通自己哪里做得不好，让他有这种想法。从小到大，从来没人说过我不稳重，因为我一直对工作特别认真负责，几乎不能容忍任何差错，可能有点强迫症吧，我就是那种没法随便应付事情的人。
也不知道是哪些事或谁在老板面前说了我，心里挺不是滋味的。尤其这个同事是我挺喜欢的男生，我不想让他觉得我在老板眼里是那种形象。而且我工作不仅没偷懒，还经常帮别人完成任务，不明白为什么老板会这样评价我，感觉特别难受。
我现在不知道该怎么办，觉得自己做的一切都白费了，甚至不想再和那个同事联系，觉得太丢脸了。
楼主你好呀～，我相信在职场中，任何人如果非常努力和负责，却被老板在背后评价说不稳重，都会很难过的。但是，
首先，楼主是不是应该多给自己一点信心呢？不能因为老板的一句话就全盘否定自己呀。老板可能并不完全了解你的性格和处事方式，他只能从表面印象和工作表现来判断你。正因如此，我们才更要通过行动来证明自己，改变他的看法。楼主回想一下，有没有过一开始对别人印象不好，后来发现其实看错了的经历呢？
你并不是直接从老板那里听到这个评价，而是通过你喜欢的男同事转达的。即使你很信任他，但他可能没法把老板的话原原本本复述给你。所以呀，要想知道老板的真实想法，最好还是亲耳听到才行。
楼主自己评价自己非常认真负责，有时还能提前完成工作，并帮助同事，这说明你对工作很上心。正因为这样，我们更不能否定自己的价值呀～工作是否有意义，要看实际成果和你的付出，而不是单凭一面之词。你帮助他人、认真负责，这些本身就是有意义的。
所以，楼主千万别怀疑自己做的没意义哦～我们活着是为了自己，不只是为了别人的评价呀
