我今年32岁，单身，好不容易找到一家待遇还不错的公司，担任出纳工作。我的上级是会计主管，我们是一起入职的，但她不是我招聘的，所以我一开始没太把她当领导看。可这位主管真的什么活儿都推给我：除了出纳本职，我还要做收银、医保业务，后来连仓库管理也丢给了我。每天忙得团团转，她不但不帮忙，还对我呼来喝去，连她自己的任务也安排给我，说话总是命令口气，简直把自己当老板。公司没有更高层领导，她负责报销审批签字，甚至自己买东西也自己签批，还保管公司物品。明明每天闲得慌，却天天向领导打小报告，汇报工作时总说自己加班到深夜，特别会演戏。上级领导是个90后，对她言听计从。我向领导反映过她推活儿、刁难我的情况，但领导却和她一个鼻孔出气，感觉特别不公平。现在得罪了她，她总威胁让我离职，可工作难找，我该怎么办？真的很煎熬。
你好！非常理解你的处境，职场中确实常有这种没能力却爱抢功的人。你的小领导可能有些你不了解的优点，但更可能的是，她对公司还有利用价值，毕竟老板不会白养闲人。现实是，你改变不了她的作风，也改变不了领导和她的关系。既然暂时离不开，不如想办法让自己过得更舒心。可以试试找出她在公司的价值所在？改变自己比改变别人更靠谱。在有能力换环境前，先调整心态：把多做的活儿看成自我提升的机会，学会在压力中成长。比如，把接手额外工作视为锻炼，而不是替讨厌的人办事。同时，适当婉拒不合理要求，并找时机展示自己的能力。相信时间久了，领导会看清真相。等你积累够专业经验，就有资本离开这个不舒服的环境了。
